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乐视员工被推迟乃至停发工资薪酬引发大规模

2020-05-21 01:49:07来源:励志吧0次阅读

乐视员工被推迟乃至停发工资薪酬,引发大规模

连续11个跌停盘、市值蒸发420个亿之后,乐视终于止跌迎来转机,并开始偿还欠款,一切似乎都在好转起来,但很多人可能忘了,除了供应商、银行,还有一大批人在等待乐视给钱,他们就是乐视的员工。

2017年7月份开始,乐视就开始推迟乃至停发工资薪酬,引发大规模,并被乐视员工告到法院,仲裁结果是乐视必须在2018年1月29日之前一次性支付拖欠的薪酬和赔偿金,但时至今日,乐视仍然没有拿出一分钱。

据媒体最新报道,被拖欠薪酬的离职乐视员工终于收到了法院方面的通知,但喜忧掺半:好消息是乐视准备掏钱了,坏消息是只给一半,而且也不是所有人都能得到。

据乐视体系某公司离职员工王先生披露

,法院与其沟通的说法是按照拖欠薪酬判决书的50%支付欠薪,剩下的就不给了,等于结案了,而这个方案员工可以同意,也可以不同意,同意的话就能先拿到一半的钱。

王先生在乐视体系内还是总监级别的,被拖欠薪酬和赔偿金总计接近10万元。

他还披露,乐视系员工如果去法院申请强制执行仲裁结果,就能得到这50%,并按照立案先后顺序发放,但是谁也不知道乐视到底筹了多少钱,所以万一钱不够的话,发到谁就算谁。

这显然无法让等了半年的员工们满意,但王先生还算好的,曾在乐视商城工作的田先生因为没有申请强制执行,目前连这50%也没他的份儿。

有就此联系了法院方面,得到回复称目前双方还在进行沟通。

因此,摆在乐视员工面前的讨薪之路,依然很漫长。

乐视员工讨薪

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